Verena Hoehne
Senior Manager Dual System Professional Training & Business Services
+852 2532 1233 hoehne.verena@hongkong.ahk.de
Grundvoraussetzungen für die duale Berufsausbildung sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie die deutsche Fachhochschulreife (oder eine gleichwertige Qualifikation).
Bitte füllen Sie das englischsprachige Bewerbungsformular aus und senden Sie es zusammen mit Ihrem tabellarischen Lebenslauf (eine Seite), Ihrem Abiturzeugnis (oder eine gleichwertige Qualifikation) sowie anderen relevanten Zeugnissen in einem PDF-Dokument an klingenberg.ursula@hongkong.ahk.de.
Sollten Sie kein Abiturzeugnis haben, schicken Sie uns bitte Ihre drei aktuellsten Zeugnisse.
Das Bewerbungsformular finden Sie unterhalb zum Download.
Hat Ihr Unternehmen Schwierigkeiten, in Hongkong qualifizierte Nachwuchskräfte mit den gewünschten Fach- und Sprachkenntnissen sowie Arbeitsgewohnheiten zu finden, die Ihren Anforderungen entsprechen? Die Lösung ist ganz einfach: Bilden Sie selbst aus.
Die Teilnehmer des Dualen Berufsausbildungsprogramms sind hoch motivierte junge Talente mit vielfältigen Sprachkenntnissen, die gerne Auslandserfahrung sammeln und sich den Herausforderungen des Lebens und Arbeitens in Hongkong stellen wollen.
Während der 22-monatigen Ausbildung übernehmen die Trainees verschiedene Aufgaben in allen Abteilungen Ihres Unternehmens und lernen so Ihr Unternehmen in all seinen Facetten kennen. Gleichzeitig erhalten sie die theoretische Ausbildung und das Fachwissen, das sie zu gut ausgebildeten Kaufmännern und -frauen in einem der drei Bereiche macht: Groß- und Außenhandel; Transport und Logistik; oder Digitalisierung.
Die Duale Berufsausbildung ermöglicht es Ihnen, Ihre potenziellen zukünftigen Mitarbeiter entsprechend dem spezifischen Talentbedarf Ihres Unternehmens zu entwickeln.
Während der 22-monatigen Ausbildungszeit durchlaufen die Auszubildenden alle wichtigen Betriebs- und Verwaltungsabteilungen Ihres Unternehmens, um Einblicke in alle relevanten Verfahren und Geschäftsabläufe zu erhalten. Die Ausbildungsbetriebe erstellen einen Ausbildungsplan und beauftragen einen Ausbilder oder Mentor im Unternehmen, der den gesamten Ausbildungsprozess begleitet.
GIC rekrutiert und trifft eine Vorauswahl von Bewerbern und stellt den Ausbildungsunternehmen Profile qualifizierter Kandidaten zur Verfügung. GIC stellt auch Ausbildungsverträge und Unterlagen für die Beantragung von Visa aus, unterstützt bei der Erstellung von Ausbildungsplänen und begleitet die Ausbildungsbetriebe während der gesamten Ausbildungszeit.
Die theoretische Ausbildung wird von der Deutschen Berufsschule Hongkong (German Business School; GBS) durchgeführt, die von einem vom Bundesverwaltungsamt bestellten und finanzierten Ausbildungslehrer geleitet wird. Die GBS führt den gesamten Unterricht und die Prüfungen durch und steht in engem Kontakt mit den Ausbildungsbetrieben.
Die Ausbildung erfolgt nach den einschlägigen Richtlinien und Verordnungen der Bundesrepublik Deutschland über die Berufsausbildung sowie den allgemeinen Bestimmungen für den Rahmenlehrplan, ist aber an die spezifischen Erfordernisse des örtlichen Umfeldes angepasst und enthält spezielle Zusatzinhalte.
Für weitere Informationen zum Dualen Berufsbildungsprogramm und zur Teilnahme als Ausbildungsbetrieb wenden Sie sich bitte an Ursula Klingenberg unter klingenberg.ursula@hongkong.ahk.de oder +852 2532 1233.
Senior Manager Dual System Professional Training & Business Services
+852 2532 1233 hoehne.verena@hongkong.ahk.de